3. Hur personen skämtar
Humor kan skapa gemenskap, men den kan också användas för att trycka ner andra.
Ett skämt som alla kan skratta åt är något annat än humor som nästan alltid går ut över:
- samma person
- någons utseende
- misstag
- svagheter
- social status
Om någon ofta försvarar sårande kommentarer med ”det var ju bara ett skämt” kan det vara värt att fundera över hur humorn faktiskt påverkar andra.
4. Hur personen pratar om människor som inte är där
Det här är en enkel men användbar fråga:
Hur pratar personen om andra när de inte kan höra?
Om någon ständigt:
- förlöjligar
- avslöjar privata detaljer
- sprider rykten
- kritiserar människor bakom ryggen
är det rimligt att fundera på hur samma person pratar om dig när du inte är där.
Den som däremot kan vara kritisk utan att förnedra andra visar ofta större respekt.
5. Hur personen lyssnar
Att lyssna handlar inte bara om att vara tyst.
En bra lyssnare:
- låter den andre tala klart
- ställer följdfrågor
- försöker förstå innan den svarar
- gör inte varje samtal till en berättelse om sig själv
- kommer ihåg viktiga saker som sagts tidigare
Det behöver inte betyda att personen är särskilt utåtriktad. Tvärtom kan lugna människor vara mycket goda lyssnare.
6. Hur personen använder makt
En liten mängd ansvar kan ibland avslöja mycket.
Det kan handla om någon som blir:
- arbetsledare
- tränare
- projektansvarig
- gruppledare
- ansvarig för en aktivitet
Lägg märke till om personen använder rollen för att:
- skapa tydlighet
- hjälpa andra
- ta ansvar
- fatta rimliga beslut
eller för att:
- kontrollera i onödan
- förödmjuka
- visa status
- ge sig själv fördelar
Hur någon beter sig när den får mer makt kan vara mer informativt än hur den beter sig när alla är jämlika.
